2022年6月2日,谷某1名勞動(dòng)者來(lái)到蒸湘區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),,投訴湖南長(zhǎng)盛建設(shè)有限公司拖欠其工資10000元,。
區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)高度重視該投訴,,及時(shí)對(duì)勞動(dòng)者提供的投訴資料進(jìn)行審理后,,于6月2日依法對(duì)該投訴進(jìn)行了立案,,并分別于6月8日向被投訴單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》,,6月17日下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》,,依法責(zé)令該單位限期支付民工工資,。同時(shí)采取柔性勸導(dǎo)的方式,,辦案監(jiān)察員持續(xù)通過(guò)電話與該公司法定代表人謝某進(jìn)行溝通,了解實(shí)際情況,,向其普及相關(guān)法律法規(guī),,告知其作為公司法定代表人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及違法后果,。
2022年8月30日,在我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員的有力監(jiān)督下,,該單位已主動(dòng)將拖欠10000元的工資足額支付到位,,真正讓勞動(dòng)者告別了“憂酬煩薪”。