為提升年輕干部法治思維和實踐能力,有序推進(jìn)各項工作開展,,1月8日,,蒸湘區(qū)開展年輕干部強基提能培養(yǎng)工程培訓(xùn)班,,全區(qū)100余名年輕干部參加培訓(xùn),。
本次培訓(xùn)邀請區(qū)城管執(zhí)法局和區(qū)征地拆遷事務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課,,內(nèi)容貼合實際,,生動活潑,。
培訓(xùn)期間,,各授課人員精心準(zhǔn)備,,以干練的語言和豐富的案例,將理論知識和自身工作經(jīng)驗緊密結(jié)合,,使年輕干部受益匪淺,。區(qū)城管執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞“解碼城市管理:職責(zé)與破局之道”主題展開講述,從分管部門的日常職責(zé)和工作內(nèi)容到城市管理中部分網(wǎng)絡(luò)聲音,,從工作開展的執(zhí)法依據(jù)到提出城市管理的對策和建議,,循序漸進(jìn),深入淺出,。區(qū)征地拆遷事務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人則重點解讀了現(xiàn)行征地流程與政策,、補償標(biāo)準(zhǔn)與計算方式,闡述蒸湘區(qū)征地拆遷相關(guān)政策的具體內(nèi)容,。
通過現(xiàn)場聆聽授課內(nèi)容,、觀看相關(guān)視頻,學(xué)員們對城市管理和征地拆遷的工作職責(zé)有了更深的認(rèn)識和理解,紛紛表示,,要以此次培訓(xùn)內(nèi)容為新起點,,把所學(xué)所感、所思所獲轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,,主動擔(dān)責(zé),,真抓實干,克服困難,,為蒸湘高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量,。